2018年11月19日，由北京市社会团体管理办公室主办，北京致诚社会组织矛盾调处与研究中心承办的“北京市行业协会商会负责人教育高级研修班”在北京天通苑黄河京都会议中心顺利召开，到会人员将进行为期3天的学习与讨论。

出席会议的有北京市社会团体管理办公室主任高学东、北京市社会团体管理办公室社团一处处长韩磊、北京致诚社会组织矛盾调处与研究中心主任佟丽华、北京致诚社会组织矛盾调处与研究中心执行主任何国科、以及来自北京市各协会、商会、联盟等组织的负责人近200人参加了会议，中关村电子商会郑刚参加学习。

此次会议的意义在于随着社会组织法律法规政策完善，民政及其他职能部门，在行业协会商会，涉企收费、评比达标表彰活动、换届选举、会费管理等方面，出台了具体的政策性文件。行业协会商会依法治理进入了一个新的发展阶段。为提高行业协会商会负责人的综合素养和管理水平，提高行业协会商会的法律风险防范能力，推动行业协会商会健康发展新格局的建立。

北京市社会团体管理办公室主任高学东致会议开幕词，用通俗易懂、十分接地气的语言大致介绍了此研修班召开的意义，并对各协会、社团组织对社会的贡献予以肯定，对北京市打造社会组织服务平台、促进各组织之间的交流与合作，更好地社会组织的发挥服务、协调功能充满信心，希望大家团结一致做好社会组织工作。

北京市社会团体管理办公室社团一处处长韩磊从行业协会脱钩改革角度做了行业协会商会政策解读。对行业协会商会的定义、概要、改革背景以及政府文件做了详细的解读。

在自由讨论环节，韩处长回答了来自不同组织提出的部分问题，让大家清楚地了解了协会的各项方针政策，为今后合理合法地开展工作打下坚实基础。

政策解读文件节选：

北京致诚社会组织矛盾调处与研究中心主任佟丽华做了《行业协会商会的战略定位》主题发言，他指出，目前全世界社会组织发生巨大的变化，主要包括时代的变化  体制的变化，会员的变化，如何在新形势下发展社会组织，完成战略定位？佟老师指出：

首先,要解放思想、开阔自身视野；

第二,要加强社会组织自身能力建设，为国家立法和政策改革、为如何给会员提供高品质服务提供建议或方案；

第三,要吸纳人才，招募有经验、能创新、思维活跃的该作者服务于社会组织；一是协会内部的工作人员，而是调动会员当中的人才为协会建设发挥作用；

第四,是社团的威信和影响力问题，建立社团的标准，敢于对违反社团标准的会员亮剑；

第五,是党建问题，强化党建有助于提升社会组织的凝聚力；

第六,是建议社会组织关注法律风险，有法律意识；

中关村电子商会将尽快组织工作人员学习社会组织相关政策文件，加强协会自身建设，听取会员意见，总结经验、积极合理合法开展社团工作，充分发挥商会的服务、协调、沟通功能，为会员提供高品质的服务，开拓创新、打破传统。

会议议程如下：